Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hoặc nhiều tổ chức... Xem chi tiết »
Tranh chấp lao động cá nhân là mâu thuẫn, bất đồng phát sinh giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động về quyền, nghĩa vụ và lợi ích... Xem chi tiết »
Sa thải trái pháp luật là hành vi của người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động không đúng căn cứ, không đúng thủ tục hoặc áp dụng với... Xem chi tiết »
Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật là quá trình kết thúc quan hệ lao động có căn cứ pháp lý rõ ràng, tuân thủ đúng trình tự thông báo, bàn... Xem chi tiết »
Soạn thảo hợp đồng lao động đúng chuẩn pháp luật 2025 đòi hỏi doanh nghiệp phải nắm vững quy trình 5 bước, bao gồm xác định loại hợp đồng phù hợp, soạn... Xem chi tiết »
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể người lao động nhằm gây áp lực buộc người sử dụng lao động đáp ứng... Xem chi tiết »
Hồ sơ đăng ký kết hôn với người nước ngoài gồm hai nhóm tài liệu chính: giấy tờ do phía công dân Việt Nam chuẩn bị và giấy tờ do phía người... Xem chi tiết »
Ly hôn đơn phương là thủ tục pháp lý do một bên vợ hoặc chồng tự mình yêu cầu Tòa án chấm dứt quan hệ hôn nhân mà không cần sự đồng... Xem chi tiết »
Thủ tục ly hôn thuận tình 2025 được thực hiện qua 5 bước chính: chuẩn bị hồ sơ, nộp đơn tại Tòa án nhân dân cấp huyện, nộp tạm ứng án phí,... Xem chi tiết »
Đăng ký kết hôn tại Việt Nam 2025 là thủ tục hành chính pháp lý bắt buộc, được thực hiện tại UBND cấp xã/phường nơi một trong hai bên có đăng ký... Xem chi tiết »